EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

Objetivo General

Beneficios del Programa

• Reconocimiento Oficial (RVOE SE-023-2022-ES): Programa avalado por la SEP.
• Titulación Automática: Sin necesidad de realizar tesis, con múltiples opciones de titulación.
• Modalidad Flexible: Para estudiar desde donde estés y cuando prefieras.
• Diseñado para Trabajadores: Compatible con tus actividades laborales y personales.
• Colegiaturas Accesibles: Además becas disponibles.

Perfil de Ingreso

• Posees un título de licenciatura en enfermería o áreas relacionadas con la salud.
• Tienes experiencia profesional o práctica activa en el sector salud.
• Cuentas con habilidades en gestión administrativa y liderazgo.
• Buscas mejorar la calidad de los servicios de salud a través de estrategias de intervención.
• Manejas herramientas tecnológicas básicas y plataformas digitales.

Perfil de Egreso

• Optimizar la calidad de la atención en hospitales, clínicas y servicios de salud.
• Gestionar recursos humanos en enfermería con un enfoque en acreditación y normativas.
• Desarrollar estrategias de intervención para mejorar la eficiencia en la atención sanitaria.
• Tomar decisiones con liderazgo y visión estratégica en el sector salud.
• Implementar programas de calidad en enfermería basados en modelos administrativos y clínicos.

Modalidad de Titulación

• Modalidad de tesis.
• Titulación por seminario.
• Titulación por alto desempeño académico.

Duración

• Duración: 1 año 4 meses (4 Cuatrimestres).
• Modalidad: Mixta con opción educativa virtual, con acceso a plataforma educativa 24/7.
• Título Obtenido: Maestro(a) en Administración y Gestión en los Servicios de Enfermería.

Plan de Estudios

Ejes Principales de Formación:

• Eje Teórico – Fundamentos de equidad educativa, sociología y formación docente en el sector salud.
• Eje de Formación Económico-Administrativo – Gestión hospitalaria, calidad en enfermería y certificaciones en salud.
• Eje de Investigación – Metodología y desarrollo de proyectos en la administración de los servicios de enfermería.

Campo Laboral

• Dirección y gestión de servicios de enfermería en hospitales y clínicas.
• Supervisión y evaluación de calidad en servicios de salud.
• Coordinación de recursos humanos en instituciones sanitarias.
• Diseño e implementación de estrategias de mejora en el sector salud.
• Docencia e investigación en el área de administración en salud.